婚假多久不休就作废,2023年婚假最新休假规定明细

今天就整理了全国最新版婚假一览表,大家赶紧了解起来!


全国婚假一览表


婚假是领证多久后有效 婚假必须在领证一年内休了吗?

婚假我国没有明确的规定是不是在领取结婚证后一年内休假,所以一般都是根据每个公司的不同规定来遵守,很多公司都是按照一年或者是半年内规定,就是新人在领取结婚证的时间开始算起。

如果是在规定时间内没有休假,那么就可以作为自动放弃休假,婚假一般都是能在最快的时间休是最好的选择。


关于婚假的规定

新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就是根据《计划生育条例》的规定:

1、按法定结婚年龄 (女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假

2、符合晚婚年龄 (女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予 路程假

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、 再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。


婚假工资如何计算?

多数企业对婚假的时间和工资支付有自己的规定。

法律规定,用人单位可以制定本单位的规章制度,但各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。

如果违反现有的法律法规和规章,这个规章制度就是违法的、无效的,对职工无约束作用。如果单位要根据“公司规定”办事,由此侵犯职工的合法权益,可能会有被投诉的风险。

在婚假问题上,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了: 职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假


婚假的有效期

1、我国法律并没有对婚假的有效期做出明确的规定。一般来说,不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期。

2、对于公司来说,一般规定员工一年或是半年之内必须休完婚假,否则视为自动放弃该福利。

3、婚假必须一次性休完,不可单独分开使用。


二婚婚假规定:

再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受3天的婚假。

对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。



办理婚假常见问题

1,结婚在一个公司,跳槽到了另一个公司还能继续享受吗?

由于婚假是带薪休假,是企业给与员工的福利,因此让下一个公司来承担上一个公司本应承担的付出,不太合适的。

因此这种情况婚假也就相当于自动放弃了。


2、婚假也是可以延期休吗?

这个看公司规定,有的单位只允许登记结婚当年必须休息完。

这个法律上没什么规定,只能看自己单位的要求。



3、如果是在探亲假期间结婚并领取结婚证的,还可以享受婚假吗?

无法享受婚假。

因为婚假是带薪的,是企业给与员工的福利,虽然是法律强制的。


4,怎么休婚假划算?

1.如果你的婚假只有3天的话,你可以放在周末之后请,或者是周二的时候请,这样可以连着周末一起连休5天。

2.如果你的婚假有15天的话,怎么休都可以。

但是最好建议在周一的时候开始请,你在周五的时候就请的话,周末两个也会被算作为婚假,所以划不来。

每年关于假期的规定还是变化很大的,大家一定要提前了解。

说不准你今年就碰上了呢?不要怕麻烦,提前了解规划,保证婚礼有条不紊地进行!


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